拓展训练作为近年来发展缓慢的娱乐项目，深受人们的喜爱。它的意义不仅仅是让人们放松，更重要的是让员工相互信任，相互信任，团结一致。
成功的企业经理擅长建立关系，他们知道关系是个人改善和企业成功的重要条件和资源。关系结构构启动了人与人、群体与群体、企业与客户、企业与企业之间的互动。为了企业的发展，所有的企业经理都必须是“关系管理”。
“专业知识和技能在个人成功中的意义只有30%，剩下的70%在于人际交往。”无论你担任何职位，解决人际交往相当于走70%的成功之路，走99%的个人幸福之旅。
拓展训练
所有企业不可忽视的财富是“人”。能否协调好企业各级人际交往，对企业的兴衰尤为重要。人际交往混乱的企业往往朋友不协调，下属关系异常，干群关系不和谐，员工不团结，可以直接制约管理的有效性，特别是影响企业的发展。因此，解决人际交往，营造和谐共同的环境，充分发挥人们的工作积极性和创造力，是所有企业管理者都无法回避的问题。
我们的团队，我们的团队凝聚力，我们的团队执行力，我们的意志，我们的勇气，我们的默契。。。以前一直以人称“我”看待所有问题的同事，瞬间自觉成为“我们”。这就是我们要做拓展训练的意义，加强你和同事之间的合作关系，让你们的关系从“我”变成“我们”。
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